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MASTER DI COUNSELING AZIENDALE E DELLE ORGANIZZAZIONI

DOCENTI

Claudia Hoffmann, psicoterapeuta, esperta in inserimenti lavorativi
Dario Gattini, psicoterapeuta, assistente di cattedra a Psicologia dell’Organizzazione, Milano Bicocca
Dianora Natoli Casalegno, psicoterapeuta, consulente aziendale e trainer counselor
Donatella De Marinis, psicoterapeuta didatta e presidente SICo Lombardia
Giovanni Talpone, esperto in relazioni sindacali
Ilaria Veronesi, psicologa
Luciano Martinetti, consulente aziendale, titolare dello Studio Luciano Martinetti &C. di Formazione e Comunicazione Aziendale
Marina Sangalli, counselor, consulente aziendale, esperta in organizzazioni non profit
Marisa Vecchi, psicoterapeuta e consulente aziendale
Maurizio Nidasio, psicoterapeuta, responsabile risorse umane, presidente Sistema Consulting SRL
Riccardo Zerbetto, psichiatra, psicoterapeuta didatta e direttore del CSTG
Sara Bergomi, esperta in comunicazione pubblicitaria e ricerche di mercato
Silvia Ronzani, psicologa, esperta di organizzazione aziendale
Stefano Mainetti, imprenditore e docente al Politecnico
Vincenzio D’Ambrosio, psicoterapeuta e consulente aziendale

Coordinamento del corso: Vincenzo D’Ambrosio
Responsabile Didattica: Donatella De Marinis
Referenti scientifici: Riccardo Zerbetto (area psicologica), Dario Gattini (area formazione) e Maurizio Nidasio (area aziendale)
Tutor: Giovanni Talpone

DESTINATARI

Il corso si rivolge a:
- Counselor se già in possesso del titolo comprovante 450 ore di formazione secondo gli standard della Società Italiana ed Europea di Counseling.
- Psicologi a cui viene richiesta una integrazione formativa di 100 ore di aula nel counseling più un di tirocinio di 130 ore per accedere al titolo di counselor.
- Operatori a cui viene richiesta una integrazione di 200 ore di formazione nel counseling più 130 ore di tirocinio per accedere al titolo di counselor . All’atto della iscrizione gli iscritti SICo avranno il diritto di prelazione e di priorità.
Il corso sarà attivato con un numero minimo di 16 adesioni (massimo di 24).

ESAME E CERTIFICAZIONE

Al termine del corso è prevista una prova d’esame che attesti la preparazione degli allievi. Sarà rilasciato l’attestato: Master di Specializzazione in Counseling Aziendale

PRESENTAZIONE

Nell’attuale contesto socio economico le organizzazioni e le persone sono sollecitate da spinte elevate al cambiamento che spesso producono disagio, difficoltà di adattamento e conflitti che possono individuare nell’intervento di counseling un valido supporto, finalizzato a favorire una gestione positiva del cambiamento e a facilitare i processi di assunzione di responsabilità nella costruzione del proprio progetto professionale.
Il Centro Studi Terapia della Gestalt nell’ambito dei corsi di counseling propone un Master biennale di specializzazione avanzato finalizzato all’acquisizione di tecniche e metodologie d’intervento in ambito aziendale.

OBIETTIVI

La metodologia prevede una parte informativa per la trasmissione di contenuti teorici ed una parte esperienziale che implica la disponibilità al coinvolgimento personale.
- All’interno delle unità didattiche verranno utilizzate esercitazioni, casi aziendali, simulazioni e testimonianze.
- Durante la fase del tirocinio verrà attivato uno spazio di supervisione in gruppo
All’interno del gruppo classe verrà attivata la figura di un Tutor che seguirà i percorsi di apprendimento individuali e di gruppo.

ARGOMENTI DI INSEGNAMENTO

Le aree esplorate nei diversi argomenti riguardano il fattore umano e la cultura d’azienda. Tra queste in particolare:
- Quadro d’insieme sul processo del counseling.
- Il rapporto organismo ambiente e la teoria del sé
- Lettura dell’organizzazione aziendale
- Direzione delle risorse umane e principali funzioni
- Strutture di personalità nell’ottica dell’Enneagramma e lettura delle relazioni in azienda
- Cultura organizzativa e indagine di clima
- La consulenza aziendale: l’analisi dei bisogni e la progettazione dell’intervento
- La gestione delle competenze, modelli di riferimento e applicazioni
- Formazione per lo sviluppo e empowerment
- Processo di selezione dal reclutamento all’inserimento
- Valutazione del potenziale
- Dinamiche di gruppo
- Gestione del conflitto
- Mobbing
- Handicap psico-fisico e la gestione dell’inserimento lavorativo
- Conduzione dei gruppi
- Gestione del cambiamento e strutture di personalità
- Orientamento, auto-orientamento e out-placement
- Mentoring, Tutoring e Coaching
- Specificità con le aziende familiari
- Coimprenditorialità
- Vision e leadership aziendale
- Ruolo e finalità del counselor aziendale

DURATA E COSTI

220 ore di formazione, distribuite su 18 mesi con inizio Settembre 2003.
il Master si svolgerà nella sede di Milano nelle giornate di Sabato e Domenica con una scansione temporale 10,00 – 13,00 e 14,00 – 18,00 (ore di 60 minuti).
E’ previsto un incontro residenziale per attività in outdoor in Toscana.
105 ore di tirocinio press sede da definire
30 ore di supervisione in gruppo
Costi: € 3960 IVA compresa per l’intero corso

SEDE

RICONOSCIMENTI

a seconda delle ore di formazione realizzate da ciascun partecipante, prima del Master oppure come integrazione successiva, il corso prevede le certificazioni di Practitioner, Master e Profesional in Counseling Aziendale secondo i criteri della Società Italiana ed Europea di Counseling (SICO) WWW.sicoitalia.it

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